5家银行月薪超4.5万< = >5家银行月薪超4.5万怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于5家银行月薪超4.5万的问题，于是小编就整理了2个相关介绍5家银行月薪超4.5万的解答，让我们一起看看吧。

四大银行月薪一万退休金是多少？

四五千

四大银行人员的退休金也都不是特别高，有工作年限长的可以达到1万多，普通一线职工也就四五千元吧。四大银行之间也是不同的。中国银行每月退休工资最高可达3万，农业银行也比较高，交通银行建设银行相对较低。具体还要根据个人具体的情况而定，比如学历，工龄，年龄等等。

4000元左右

按正常来讲，工龄如果有36年，普通银行员工退休之后，基本应该在5000-6000元，如果工龄短，在35年以下，还是没有编制的，又是在中西部一些地区工作的员工，那一个月的退休金也就只有4000左右了。

各个银行的员工退休金是不同的，工农中建交邮这六大国有银行在编人员是按照大型国有企业养老金上限百分之三百缴的，不在编人员按下限缴的，其它银行要看实力的，基本上都是按照这个情况操作的，略有上下区分区别的，目前在编制内人员退休时拿7至8千吧！各地区还有一点差别下的。

银行工资怎么样？哪些银行岗位薪资高？

大家好，我是金融小白。

作为银行职员，身边也有很多朋友从事银行工作，结合自身的经历以及眼见耳闻，跟大家谈谈银行待遇的那些事吧。

一、待遇整体尚可，但银行之间差异巨大

目前我国有各类银行业金融机构数千家之多，大家常见的有工、农、中、建、交、邮储六大国有大型银行，多见的有招商、光大、浦发、兴业、平安、广发、民生等全国性股份制银行，还有多如牛毛的城市商业银行以及农村商业银行和村镇银行。为什么存在这么多银行，肯定是这个行业能挣钱，也吸引了很多知（金）识（融）份（民）子（工）加入其中。

根据券商中国统计的部分上市银行薪酬来看，最高的招商银行高达58万，而最低的农业银行也有近26万之多，当然这只是平均值，想要拿到这个平均值太难太难了，不但要看岗位，更要看区域。我想很多看到这薪酬的时候，都在咬牙切齿，但实际拿到这个平均薪酬的有多少，得打一个大大的问号了。但无论怎样，这个统计数据要比一般行业高处很多了。

二、行业待遇明显高于平均水平

根据国家统计局公布的2017年、2018年行业薪酬数据显示，金融业平均收入超过12万元，这个金融业包括银行业、保险业、金融租赁、消费金融等，是一个大金融行业，虽然比较上市银行平均薪酬有很大下降，但从行业排位来看，牢牢占据第二位，仅次于IT行业。

三、银行岗位待遇差距大

银行岗位大致可以分为两大类，营销类和非营销类（后勤类），营销类待遇明显高于后勤类，营销类岗位主要包括客户经理、理财经理、产品经理等，后勤类主要有信息科技、监察保卫、风险内控、人力资源等。营销类根据营销业绩考核，而银行考核的重点就是存贷款，存款更是考核的重中之重，一个客户经理存款考核通常占比在70%以上，也就意味着存款越多，考核越好，大家看看银行月末、季末以及年末揽储大战就知道了。而后勤类岗位基本就是死工资了。

拿楼主所在的三线小城市来说吧，国有银行普通员工待遇在8-10万以内，主要集中在后勤类；客户经理根据业绩考核，通常年薪在12-15万之间，多的能够达到20万以上。股份制银行待遇是国有银行的1.5倍以上，因此在现实生活中可以看到很多从国有大行跳槽去股份制银行的情况。

关于银行待遇的事，有很多可以和大家一起分享的，今天就讨论到这里了，有感兴趣的可以给我评论留言哦。

这个问题我就现身说法，身在银行11年，比较惨的，进行的时间段处于银行变革期，也是收到行业冲击最激烈的时间段，我没有经历过坊间传闻那种银行躺着赚钱的时代，所以我自己的感觉是银行目前工资在各行业中处于中上位置，但绝对不是第一梯队；银行内部薪资主要还是挂钩绩效，只要你能营销有业绩，在哪个岗位都不愁没钱赚，相对而言客户经理是除了管理层之外薪资最高的，没有之一。

假大空的就不说了，以我们行为例子，我给你说一组数据：

我所在的地市是河南的三线城市，我们这市区平均工资只有3000元左右，房价却已经甩到了10000左右，新区基本12000均价。

我们行内的工资情况大概是这样：

柜员：4000-5000

后台人员：5000左右，比较好的条线后台相对吃香一点8000-12000这样子。

客户经理：看业绩，吃低保的3000也有，一个月拿5万的也有，下无底线，上无止境。

中级管理层：岗位工资看级别，8000-10000都有，绩效:不懂不看不知道

行领导：不懂不看不知道，加0就好。

在银行圈，工资和一个人的能力贡献度是成正比的，你的业绩越好，工资就越高，在整个行业内还可以说是个白领，但绝对谈不上高，和一线行业电力、烟草、医疗行业，差的远了去了。

总体一句话：比上不足，比下有余，银行还是不错的，只要你能抗住压力，赚钱不是问题。

这个我感觉自己很有发言权。我是14年毕业去的四大行中的建行，3线城市，先后干过大堂经理和对公客户经理。在建行的工薪是基本工资加绩效工资加岗位工资。如果是柜员或者大堂经理，还会有400多块钱的一线员工补助，这个客户经理是没有的。如果是校招进建行的话。起步是十二职等（9职等就是副行长），大概3年左右成为10职等就可以有提拔机会了。当时我那时候十职等的时候，基本工资大概3000多，岗位工资700多，绩效不一定，有时候高有时候低，按照现在的普遍行情，也就每月3000多，去掉五险一金（貌似有企业年金），拿到手平均5500元左右。但是不同支行的待遇相差很大，好的支行可能绩效很高，不好的支行绩效可能是0，这就要看具体情况，市分行吃平均数，大概绩效3000左右，基本就这情况，在3线城市不算低，但也不高。

到此，以上就是小编对于5家银行月薪超4.5万的问题就介绍到这了，希望介绍关于5家银行月薪超4.5万的2点解答对大家有用。